**Transformace českého trhu práce: Nové trendy a výzvy v éře digitalizace a globalizace**
V posledních letech se český trh práce nachází na křižovatce, kterou formují digitalizace a globalizace. Tyto dva faktory přetvářejí způsob, jakým lidé pracují, a přinášejí s sebou řadu nových výzev a příležitostí.
Jedním z nejvýraznějších trendů je nárůst práce na dálku. Podle studie České republiky z roku 2023 se více než 30 % zaměstnanců uchyluje k hybridnímu modelu práce, což kombinuje domácí kancelář s tradičním pracovním prostředím. Tento posun umožňuje flexibilitu a zvyšuje spokojenost zaměstnanců, ale zároveň vyžaduje nové přístupy k řízení týmů a pracovní kultuře.
Dalším důležitým aspektem je rostoucí důraz na digitální dovednosti. Firmy čelí nedostatku kvalifikovaných pracovníků, kteří by dokázali efektivně reagovat
